BICP银泰建构欢迎优秀的您

建筑可以更经济、更高效、更节能

Building should be more Economic、more Efficient and more Energy Saving

预应力:建造技术的革命

Post-Tensioning:Revolution of Building Construction

预应力:可以成就结构之美

Post-tensioning:Creates the Beauty of Structure

让我们一起为完美结构而喝彩

Let's cheer together for the perfect structure

团队建设
团队风采1
团队风采2
团队风采3
薪酬机制

公平公开公开的薪酬分配体制

全员五险一金

年度体检、节日福利

职称和执业注册资格补贴

带薪假期

项目奖金分成

科研奖金、知识产权奖励

技术、业务、管理多序列自主发展

招贤纳才

我们热情欢迎:

有志于从事预应力专业技术领域的技术和管理人才

加入BICP,成就你,成就企业,成就我们

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引领预应力行业发展 推进节约型结构升级

  • 预应力项目负责人
    招聘人数: 学历要求: 工作经验:

    岗位职责:

    1.作为预应力工程项目的第一责任人,负责预应力工程项目的投标、报价、合同签署等工作;

    2.领导项目成员完成项目施工、收款、资料等工作;

    3.相关客户渠道建设工作;

    4.项目相关的科研工作;

    5.参与公司政策制定、战略研究、科研开发等工作。


    希望您符合以下条件:

    1.建筑工程相关专业背景,具有优良的沟通表达能力

    2.有至少3年以上预应力工程设计、施工、业务承揽等工作经验

    3.可以在全国范围内自主选择工作地点,达到一定业绩要求后,可以在区域城市设置办公室

    4.根据业绩,年薪20万-100万(上不封顶)

    5.欢迎有丰富预应力工程经验的行业优秀人才加入,业绩有优异者可参与到公司股份激励计划,并晋升到管理层。


    更多了解公司请关注公司微信公众号:bicpgroup

    投递简历至hr@bicp.com.cn

    在线点击提交简历,请注明应聘岗位。


  • 预应力结构工程师
    招聘人数:2人 学历要求:研究生 工作经验:应届毕业生

    岗位描述:

    1、预应力结构体系分析、设计、研究工作。

    2、预应力施工深化设计工作。

    3、技术和质量管理工作。

    4、科研课题工作、知识产权工作等。

    任职要求:

    1、国家正规统招高等院校“土木工程”相关专业,硕士及以上学历; 

    2、勇于钻研、善于学习、对结构创新具有浓厚兴趣、具有良好的沟通能力; 

    3、至少会用一个有限元分析程序(如midas/gen、sap2000、etabs、safe等)。

    4、不甘于在设计单位整天加班埋头画图、对结构方案优化研究具有激情和兴趣的的真正的结构工程师!


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  • 项目工程经理
    招聘人数:3人 学历要求:专科 工作经验:2年

    1. 岗位要求:
    ① 大学专科以上学历;
    ② 吃苦耐劳、能接受长短期期出差;
    ③ 有良好的沟通能力和一定的管理能力。
    2. 薪资政策和发展空间:
    ①五险一金,基本工资+项目奖金,根据业绩情况8万-20万/年;
    ②优秀者可向市场、商务或区域负责人方向发展。


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